AI กับ VR เพื่อเตรียมทักษะสมัครงาน: งานทบทวนพบศักยภาพสูงแต่หลักฐานระบบบูรณาการยังบาง
งานทบทวนอย่างเป็นระบบรวบรวมเอกสาร 31 แหล่งจาก Google Scholar, Scopus, ACM, IEEE Xplore และ Web of Science เพื่อสำรวจการใช้ AI และ VR พัฒนาทักษะสมัครงาน ผู้เขียนพบศักยภาพด้านบทเรียนเฉพาะบุคคล การฝึกสัมภาษณ์หลายรูปแบบ และการประเมินแบบปรับตามผู้เรียน แต่หลักฐานส่วนใหญ่เป็นงานทฤษฎีหรือเทคโนโลยีแยกส่วน และมีงานเชิงประจักษ์ที่ทดสอบระบบ AI–VR บูรณาการโดยตรงน้อย