ข้อมูลจากบทคัดย่อ
ยังไม่มีสรุปภาษาไทยสำหรับระเบียนนี้
ด้านล่างเป็นบทคัดย่อต้นฉบับภาษาอังกฤษจากข้อมูลบรรณานุกรม โปรดตรวจบทความต้นฉบับก่อนอ้างอิง
ABSTRACT This paper explores the impact of husbands' unemployment on wives' decisions to work and investigates the added worker effect in Thailand. Using the National Labor Force Surveys (LFS) from 2019 to 2024, results show significant added worker effects: wives with at least secondary education tend to increase their labour force participation and hours worked when their husbands are unemployed. Persistent unemployment (12 months or more) in husbands is linked to a substantial increase in wives' labour supply. Factors such as young children and higher local unemployment rates reduce wives' responses in the labour market. Further analysis reveals variations across wives' age groups and between urban and rural areas. Specifically, regardless of education level, rural wives are more responsive to long‐term husbands' unemployment compared to urban wives. These insights emphasize the importance of female human capital in fostering household economic resilience and call for targeted labour market policies and expanded social safety nets in developing economies.
เหตุผลที่อยู่ในฐานติดตาม
ระเบียนนี้ได้รับ Impact Signal 76/100 จากความใหม่ แหล่งเผยแพร่ ความร่วมมือ และสัญญาณในข้อมูลบรรณานุกรม คะแนนนี้ใช้จัดลำดับการติดตาม ไม่ใช่การตัดสินคุณภาพงานวิจัย
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง: Gender, Labor, and Family Dynamics · Labor market dynamics and wage inequality · Labour Market and Migration
บทบาทของนักวิจัยและสถาบันไทย
Sasiwooth Wongmonta · Burapha University
ข้อจำกัดของข้อมูล
หน้านี้เป็นระเบียนบรรณานุกรมและข้อมูลจากบทคัดย่อ ยังไม่ใช่บทวิเคราะห์ฉบับเต็มหรือการประเมินคุณภาพงานวิจัย ควรตรวจสอบ DOI และเอกสารต้นฉบับก่อนนำไปอ้างอิง